在大家结束培训返家没两天,就接到了陌生人的电话。询问他们的创业意图。
大家有些怀疑又有些期待,来到了电话中人所说的地点。
是一座已经被装修完毕的办公楼。
一楼是接待以及健身、会议和休息室。二楼是各职能组办公区域以及资料保险室。
有两名就业顾问、一名行政书士以及一位公证员已经在等候他们。
顾问提出恰巧现在有一个机会,有人对这一行业进行了投资,框架也已经架构好了,但是苦于没有合适的高素质人才。得知他们经过了正规的培训,所以投资人抛来了橄榄枝。
顾问询问他们愿不愿意与投资人合作。投资人以资金入股,不干涉他们自主发展。
小田岛与阿司对视一眼,怀疑的询问世界上真的有这么好的事情么?选择和他们一群没有就业经验的新人合作?投资人所求的回报是什么?不会是骗局吧?
公证员笑着表示不用担心,所有一切全部有合同明文规定,有法律做担保,不用担心会遭遇骗局。
公司的决策运营投资方不会主动干涉,但是公司决策都要呈交书面报告。
投资方保证资金与场地,要求拥有一票否决权。
试运营一个季度,一切按照正规公司来做,但是不签署任何合同,大家要做的就是自己想办法接委托,完成委托,领工资。
试运营结束后,觉得稳妥不担心是骗局了,大家可以再来签署一份正式的入职合同,合同日期可以从试运营时就开始算。
其他细节要等大家将公司框架填充起来再做商讨。
完全倾向他们的有利条款啊,因为太有利了,反而不敢轻易相信了。
佐智雄和枫士雄感到关系重大,抱臂思考。
村山则是淡定的点点头:“我可以啊。”
大家震惊的看着村山。
“有法律做背书不是么?而且就算是骗局,能骗什么呢?一穷二白的一群傻小子而已,身上最值钱的就是器官了吧?设这么大的摊子骗你们去卖器官么?”
最终大家决定接受投资人的支持,尝试做一番事业吧!
不过并不是所有人都打算把未来花在创业上的,总有人无法全职投入。
顾问拿出投资人早就准备好的方案,提出可以有全职与兼职的分别。全职人员待遇当然更全面且稳定,兼职人员则是根据接取的任务等级划分,领取不同档次的外勤费用。
这下子皆大欢喜。
基晃顾虑小希开店辛苦,所以与无名街、山王众人都选择了兼职的身份。
其他人虽然心里还是有所警惕,但是有了法律做担保,最后还是决定试一把。
所以很快大家就在顾问的帮助下开始初步构建运营体系,每天忙的焦头烂额,大家几乎要住在公司的休息室里。
每天的饭都是由基晃开车从店里带过来的盒饭,偶尔小希也会跟着来帮忙。
投资人给他们铺开的框架根本就不是创业阶段的初级框架,而是一个成熟完善的公司框架,这就代表着他们人手远远不足。
在看着大家吃饭都在愁人手不够,要不要再招一些人?但是又顾虑自己人都没磨合好的时候。
小希笑着不经意的说道:“佳木哥,中越哥,中岡哥还有沙巴干哥和德山哥还有定时制的前辈们,不都一直很期待与各位一起做点儿什么么?为什么不尝试一下让他们来做一些简单的事情呢?还有和枫士雄哥、佐智雄哥一起毕业的大家,就算没有经过培训,但是哥哥们不是都会么?有人愿意来的话,慢慢教就好了。”
一句话点醒局中人。
消息放出去,大家才发现,原来身边有这么多人在期待加入进来
佳木更是三五不时就提着包在公司里各种帮忙,整个人都要放出光来。一时之间,每个人好像都对未来充满了期望。
很快框架就初步填充起来了,将书面报告提交了神秘的投资人后,投资人提出了轮岗制度,除了番长,每个人都要在不同的岗位上尝试一下,然后再选择合适的岗位。
大家讨论了一下,觉得合情合理,所以轮岗制度就保留下来了。
之后的新人入职,除了确实需要专业能力的岗位,比如财务、法律、网络与管理,试用期一律全员轮岗。
这次参与培训的正式成员,全部晋升管理岗。
大家,我的初衷并不是让你们从最底层摸爬滚打往上爬哦。
你们的起点远可以更高一点。
这边大家为了创业斗志满满,村山却少见的沉默了。虽然遇到问题也会出面决策,还用自己的号召力召唤了十二番长,但是明显感到培训时那种亢奋感已经被什么事情压下去了。
古屋忍不住问了出来。
村山无精打采的抛了抛手里的笔:“……没事。”
他忍不